CEO na Fundação Escola Superior do Ministério Público (FMP)
A liderança que gera transformação é aquela que desenvolve e mantém líderes capazes de sustentar o padrão
Lideranças ignoram a relação de causa e efeito mais óbvia da gestão: crescimento sustentável começa dentro, não fora
Liderança não se trata de popularidade. Trata-se de legado
Instituições devem adotar modelo de gestão pragmático
A banalização das reuniões é sintoma de uma gestão que perdeu o senso de propósito
O conceito das virtudes cardeais como orientador de decisões para as IES