A necessidade de estar em constante atualização e aprendizado é cada vez mais urgente para as IES. O aumento da procura por cursos específicos em diversos assuntos na Universidade Corporativa (UC) Semesp, como o uso da inteligência artificial e sustentabilidade demonstram que as instituições não só estão cientes dessa demanda, como estão abertas para trocar com os pares experiências, dúvidas e aprendizados. 

Cacilda Alvarenga, coordenadora do núcleo de desenvolvimento pedagógico da FHO (foto: arquivo pessoal)

Marcio Sanches, reitor da UC Semesp, professor na graduação e pós da EAESP/FGV e nos MBAs da FIA, conta que 2024 foi um ano muito especial, pois a Universidade Corporativa completou dez anos e dobrou o número de alunos em relação a 2023.  Foram 108 cursos oferecidos, a maioria online ao vivo, um formato importante, segundo ele, pois os alunos podem tirar as dúvidas e trocar experiências. Acrescenta que neste ano também houve um aumento nos programas in company.

Cacilda Alvarenga, coordenadora do núcleo de desenvolvimento pedagógico e da equipe multidisciplinar de processos educacionais da FHO (Fundação Hermínio Ometto), conta que a instituição tem grande preocupação com a formação continuada dos docentes. É necessário que estejam cada vez mais preparados para atender o perfil dos alunos, e desenvolver as competências necessárias para entrarem no mercado de trabalho. “A nossa instituição tem núcleos responsáveis pelas formações, mas quando podemos contar com os cursos da UC Semesp, agiliza o oferecimento de formação. As pessoas da instituição envolvidas no desenvolvimento dos cursos não estão só nessa tarefa, tem outras demandas.”

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Segundo ela, além dos cursos gravados e online ao vivo para os docentes, a UC Semesp também realiza treinamento in company para a equipe de líderes, coordenadores de cursos, e de gestão da FHO. “Esses cursos são muitos contextualizados, com dados importantes do mercado de trabalho, e ajudam no planejamento pedagógico institucional”.

Cacilda Alvarenga diz que a parceria é importante, e que a UC Semesp consegue oferecer cursos que estão em sintonia com as necessidades das IES privadas brasileiras. Deu como exemplo o curso de sustentabilidade, que só puderam oferecer este ano pelo fato do curso ter sido desenvolvido por Francisco Sanches, diretor acadêmico financeiro da FHO, junto à rede de sustentabilidade e à UC Semesp. 

Como o curso de sustentabilidade vai ao encontro da missão institucional da FHO, o incentivo é grande para que todos os docentes da instituição participem. Cacilda Alvarenga já fez os dois módulos e diz aguardar os dois próximos para divulgar para os docentes da instituição. “Gosto muito dos cursos da UC Semesp, e participo sempre que posso. Os cursos síncronos são muito bacanas, porque permitem uma interação maior entre os participantes. Os professores são bem escolhidos, preparados e com importantes experiências de outras instituições, e por isso trazem novas ideias, inspiram os nossos projetos.”

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Luciano Klima, vice-presidente de educação presencial do Grupo Cruzeiro do Sul Educacional (foto: arquivo pessoal)

Luciano Klima, vice-presidente de educação presencial do Grupo Cruzeiro do Sul Educacional, conta que logo que criaram a Academia de Reitores na instituição foram buscar profissionais que pudessem ministrar os módulos do curso, e por já serem parceiros do Semesp, ficaram felizes em contar com o apoio em alguns desses módulos. Segundo ele, com a formação, “os reitores passaram a ter mais conhecimento e segurança para tratar dos temas relacionados à gestão”. Com a Academia de Reitores, também instituiu-se rotinas de reuniões com foco na gestão e resultados das IES. O sucesso da Academia contou com o apoio do time Acadêmico para dar mais robustez e o programa tornou-se um MBA. “Continuaremos o plano de desenvolvimento de nossos reitores, com foco prioritário em 3 papéis: acadêmico, institucional e gestão. Neste caso, a UC Semesp ofereceu o curso in company. 

Silvana Alves Freitas, diretora geral da Faculdade Amplia, que está no processo de credenciamento e autorização dos cursos junto ao MEC, diz que uma das primeiras providências que tomou como diretora geral da faculdade foi se filiar ao Semesp para adentrar ao mundo do ensino superior e conhecer os trâmites do setor. E foi nesse contexto de compreender esse universo que fez os cursos da Universidade Corporativa Semesp. “Uma coisa é ser professora, coordenadora pedagógica nas instituições de ensino superior, outra coisa é estar na gestão, na direção da faculdade.”

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Silvana Alves Freitas, diretora geral da Faculdade Amplia (foto: arquivo pessoal)

Ela fez o curso de coordenação pedagógica e de PI. Este último junto com Patrícia Lelis, a PI da instituição, que também precisava entender melhor a legislação educacional do ensino superior. “Pudemos dar encaminhamento a algumas ações a partir do conhecimento adquirido com os cursos.  A legislação educacional brasileira está muito pulverizada e se não houver informação do que já passou, fica difícil encontrar esse elo. Se não tiver uma instituição que possa mostrar o ‘caminho das pedras’, a vida se torna mais difícil.  E foi isso que a Universidade Corporativa forneceu. Mostrou o ‘caminho das pedras’ para que a gente pudesse tocar adiante”.

Silvana Freitas também destaca que encontrou na Universidade Corporativa um espaço para aprofundar conhecimento, para aprendizagens novas, e de uma forma acolhedora e generosa. “Porque tem pares que estão contribuindo, compartilhando seus conhecimentos. Isso é muito importante. E de verdade, eu sou muito grata a esses cursos que fiz. Tanto no curso de PI, quanto no curso de coordenação pedagógica vi profissionais de ponta que realmente vieram compartilhar os seus conhecimentos. Professores com muito conhecimento, e acima de tudo com disposição para estarem lá contribuindo com quem não tem toda essa bagagem, toda essa experiência”. 

_ _ _ Marco legal do EAD

Para 2025, Marcio Sanches, reitor da Universidade Corporativa Semesp, conta que está trabalhando para lançar cursos sobre a mudança do marco legal do EAD, a questão regulatória, coordenação e metodologia de ensino. 

Serão oferecidos cursos introdutório e avançado de inteligência artificial para professores, e programas na área de regulação. E também na área da saúde, sendo um deles gratuito para os associados do Semesp, sobre saúde mental nas IES e que apresenta boas práticas para cuidar dos alunos. 

Continuam os programas atuais com adequação às mudanças da legislação e serão lançados mais dois módulos do curso de sustentabilidade para professores. Marcio Sanches explica que este é um curso gravado e disponibilizado para as IES associadas ao Semesp que o solicitarem. O objetivo do curso é difundir boas práticas de sustentabilidade nas IES. 

Autor

Juliana Ligorio