Mais de 200 universidades americanas contrataram especialistas para conduzir seus processos de mudança
Mais de 200 universidades americanas têm entre seus executivos diretores de inovação ou de estratégias digitais. Os dados foram divulgados pela consultoria Americana Entangled e comparam informações de 2018 e 2017. Neste último ano, pouco mais de 20 instituições estavam recrutando esse tipo de profissional, o que revela uma grande mudança na estratégia das organizações acadêmicas.
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De acordo com os analistas, a contratação de diretores de inovação se deve à dificuldade enfrentada por várias universidades para disseminar inovações surgidas nos departamentos e que, não raro, ficam restritas a eles e a um pequeno grupo de professores. Uma liderança no setor consegue dar uma unidade aos diferentes projetos de inovação realizados e, sobretudo, disseminar e institucionalizar suas práticas, aponta o texto da consultoria.
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Por: | 19/04/2020