Mais de 200 universidades americanas têm entre seus executivos diretores de inovação ou de estratégias digitais. Os dados foram divulgados pela consultoria Americana Entangled e comparam informações de 2018 e 2017. Neste último ano, pouco mais de 20 instituições estavam recrutando esse tipo de profissional, o que revela uma grande mudança na estratégia das organizações acadêmicas.

Leia: Inadimplência chega a 25,5% no ensino superior em abril, aponta instituto

De acordo com os analistas, a contratação de diretores de inovação se deve à dificuldade enfrentada por várias universidades para disseminar inovações surgidas nos departamentos e que, não raro, ficam restritas a eles e a um pequeno grupo de professores. Uma liderança no setor consegue dar uma unidade aos diferentes projetos de inovação realizados e, sobretudo, disseminar e institucionalizar suas práticas, aponta o texto da consultoria.

Leia também:

Como será a educação superior pós-coronavírus é destaque de webinares gratuitos

Novas diretrizes: as competências que todos os professores devem ter

Por: | 19/04/2020